机器人工人可以在制造业工作中帮助人类

研究人员正在开发方法,以展示协作机器人(cobots)如何帮助甚至改善人类工人在制造业中的角色。

通过汤姆除 2022年8月13日,
不过,为了最大限度地发挥协同机器人的潜力,企业需要在战略上将它们整合到生产流程中,以优化生产力的同时减少工人的压力。礼貌:威斯康辛大学麦迪逊分校

机器人的见解

  • 机器人正越来越多地用于制造业应用程序,以处理枯燥、肮脏和危险的任务,并使它们更加自动化。
  • 虽然这可能给人的印象是它们在抢走人类的工作,但事实往往恰恰相反。如果使用得当,机器人和人类可以一起工作,人类可以自由地执行更有成就感的任务。
  • 研究人员提供了机器人如何在制造业中帮助人类的实际例子,这是一种很好的方法,可以将一个抽象的想法并为其提供一些背景。

机器人驱动的自动化生产线在各行各业源源不断地生产产品,这听起来像是提高效率和生产力的福音。

这也给人一种反乌托邦的感觉,引发了人们对人类工人将以前所未有的规模被机器取代的担忧。

然而,罗伯特Radwin他是威斯康星大学麦迪逊分校工业与系统工程教授,他认为这种设想既不现实也不谨慎。

他说:“研究人员开始意识到,未来的工作场所由机器人主导,完全没有人类工人,这不仅不切实际,而且不受欢迎,原因有很多。”“我们设想的工作环境是,机器人不会取代工人,而是帮助工人完成工作。这是我们的目标。”

拉德温正在进行几个项目,设计将协作机器人(或“协同机器人”)引入制造业工作的策略,以提高工作效率、提高整体生产率,同时减少人类工人的体力和脑力工作量。为此,他与威斯康辛州的水星海洋公司、通用汽车公司和波音公司等公司合作,并与威斯康辛大学麦迪逊分校的工业和系统工程、计算机科学、机械工程和劳动经济学研究人员合作,考虑技术挑战、人体工程学考虑和就业政策问题。

与工业机器人不同的是,出于安全考虑,协同机器人的功能与人类工人完全不同,协同机器人被设计成与人类协同工作。它们移动速度较慢,施加的蛮力较小,包含更多的传感器以避免造成伤害,还可以进行重复运动。

通过一系列国家科学基金会的拨款,拉德温正在领导一项努力,应用数据驱动的方法来评估人机协作的工作在该杂志2022年3月的一篇论文中概述人为因素-在水星海洋公司位于威斯康辛州丰迪拉克的铸造和压铸工厂以及通用汽车公司的装配线担任实际职务。这项研究是美国国家科学基金会“人类技术前沿工作的未来”项目的一部分,将在Bilge Mutlu教授(计算机科学)的帮助下采取多学科方法,羽周(工业和系统工程)、Timothy Smeeding(公共事务)和Lindsay Jacobs(公共事务)助理教授。

拉德温也是宇航局项目由Mutlu领导,将类似的方法应用到航空制造业,与工业合作伙伴波音公司。迈克尔·辛他是哈佛大学的副教授机械工程他和计算机科学教授迈克尔·格莱歇尔(Michael Gleicher)都是合作伙伴。

拉德温说:“如今,雇主在招聘员工方面面临挑战。“现在,工人短缺。人们自然会想到用机器人来代替工人。但我们认为,事实上,通过在现有员工和自动化之间创造更好的匹配,我们可以提高生产率,并获得雇主寻求的一些好处。”

拉德温指出,在20世纪70年代初,人们担心自动取款机的引入将消除对银行柜员的需求。相反,出纳员的数量随着银行分支机构的扩大而增加。事实证明,atm除了能降低分行的运营成本,减少柜员数量之外,还能处理一些繁琐的任务,比如分配现金,让柜员腾出来帮助客户处理更复杂的请求——这类工作更适合人工处理。

拉德温说:“我们从工作中得到满足,所以我们认为这是创造未来工作的一个重要方面,它能消除不好的东西,增强好的东西,同时提高生产力,让工人在身体和精神上得到更好的工作。”

-由Chris Vavra编辑,网页内容经理,亚博里的电子竞技, cefmedia and Technology,cvavra@cfemedia.com


作者简介:Tom Ziemer,威斯康星大学麦迪逊分校
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